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南京凯盛国际工程有限公司机械工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京凯盛国际工程有限公司

南京凯盛国际工程有限公司(英文KISEN隶属于中国建材集团,10多年来,KISEN的经营业绩、科研开发、管理创新、环境保护和品牌管理水平一直在集团名列前茅,是集团首批授予“六星企业”荣誉称号的12家单 ...查看全文

机械工程师

机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士。
岗位职责:
1、开发与设计机械零部件。
2、绘制产品装配图及零部件图。
3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理, ...查看全文

机械工程师面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥13041最低¥10000-最高¥16083

来自:南京凯盛国际工程有限公司web前端开发工程师职位工资

机械工程师(ME)面试

面试过程:分为四个面试:专业笔试、人力资源面试、部门领导技术面、公司副总面。
整个面试过程集中在一天进行,最关键的是部门直属领导的技术面,主要考察你的对待研发有没有严谨的科学态度,有没有清晰的逻辑思维 ...查看全文

来自:南京凯盛国际工程有限公司机械工程师(ME)的面试

土木/土建/结构工程师待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:南京凯盛国际工程有限公司土木/土建/结构工程师职位工资

工程造价面试

HR通知是线上面试,岗位是概预算工程师,问得技术上的问题很有深度,
压力山大,好不容易通过第一轮,第二轮分管领导复试,没想到还问专业问题
(后来问HR才知道这个大佬是国家注册造价工程师的命题专家, ...查看全文

来自:南京凯盛国际工程有限公司工程造价的面试

软件技术总监待遇

平均:¥22001最低¥22001-最高¥22001

来自:南京凯盛国际工程有限公司软件技术总监职位工资

算法工程师面试

开始是一位技术面试官进行视频面试,先向我讲解了南京凯盛在水泥行业、集团的优势地位和今天的发展,技术层面的提问问的很专业,也很有深度,难度,大概经理了1小时,让我等通知。
后来HR打电话给我告诉我,二 ...查看全文

来自:南京凯盛国际工程有限公司算法工程师的面试

互联网软件开发工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:南京凯盛国际工程有限公司互联网软件开发工程师职位工资

电气设计工程师面试

看到学校就业网上的信息,加上一些师兄师姐在群里的介绍,我们班有5人投递了简历,电话通知面试的3人(其他2人因英语没有过四级、有挂科被淘汰)。
面试分三轮,电气所所长带两所谓专家、HR一起参加的结构化 ...查看全文

来自:南京凯盛国际工程有限公司电气设计工程师的面试

技术中心待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:南京凯盛国际工程有限公司技术中心职位工资

工艺工程师面试

一面比较简单,HR面试的,问了一些基本情况和专业问题
二面压迫感十足,一排人面试,
而且问题都比较刁钻有深度,回答起来不是很得心应手。 ...查看全文

来自:南京凯盛国际工程有限公司工艺工程师的面试

机务工程师待遇

平均:¥11781最低¥11781-最高¥11781

来自:南京凯盛国际工程有限公司机务工程师职位工资

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