恒华科技咨询与需求工程师
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2. 掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研发过程管理;
3. 熟练掌握界面原型、业务流程等制作工具; ...查看全文
来自:恒华科技咨询与需求工程师的面试
平均:¥4785最低¥1997-最高¥11060
来自:中国建设银行柜员职位工资
因为面的是需求,一面主要问了一些跟需求相关的基础知识。印象比较深的是,当初出了个考察注意力的题。
面试官让你讲一段自己的经历,包括自己如何组织一次活动,活动中遇到什么问 ...查看全文
来自:恒华科技咨询与需求工程师的面试
平均:¥7409最低¥2900-最高¥19800
来自:中国建设银行客户经理职位工资
2、 你有什么兴趣爱好?说一 ...查看全文
来自:中国建设银行金融科技岗的面试
平均:¥5100最低¥2370-最高¥11850
来自:中国建设银行职员职位工资
首先是笔试,接到建行招聘发来的邮件通知 7月18日上午进行在线笔试 比赛时间60分钟 比赛内容分为两部 ...查看全文
来自:中国建设银行银行的面试
平均:¥5280最低¥2640-最高¥12672
来自:中国建设银行综合柜员职位工资
先收到初面通知,建行是先面试,同时也收到了笔试通知,大概是结合二者决定给不给二面吧。
在腾讯会议,四个人一组,同组的都是研究生,两个面试官。第一个面试官先提了几个问题,大家谁先想到就谁 ...查看全文
来自:中国建设银行Java的面试
平均:¥4620最低¥2000-最高¥8500
来自:中国建设银行大堂经理职位工资
来自:中国建设银行科技专项人才的面试
平均:¥5393最低¥3085-最高¥10485
来自:中国建设银行银行会计职位工资
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