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江西飞尚科技有限公司销售代表

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江西飞尚科技有限公司

公司计划于2014年销售额突破1亿,2015年启动上市股改工作,2016-2017年顺利在A股上市。 ...查看全文

销售代表

销售代表是指代表企业进行产品销售的销售人员。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己 ...查看全文

销售代表面试

电话+视屏面试,接下来等待很长时间去江西南昌总部面试,面试完成又是薪资谈判,接下来是第三方背景调查,前后时间2个月左右。
自我介绍。 ...查看全文

来自:江西飞尚科技有限公司销售代表的面试

技术支持工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:江西飞尚科技有限公司技术支持工程师职位工资

前台面试

前台。体验感较差,面试题目都是常规的题目,基本没戏。前台。体验感较差,面试题目都是常规的题目,基本没戏。前台。体验感较差,面试题目都是常规的题目,基本没戏。 ...查看全文

来自:江西飞尚科技有限公司前台的面试

土木/土建/结构工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:江西飞尚科技有限公司土木/土建/结构工程师职位工资

机械设计/制造面试

非技术类储备干部待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:江西飞尚科技有限公司非技术类储备干部职位工资

建筑施工现场管理面试

公司主要合作对象为工程类的。现在大环境不是很好,
给到的待遇也不是很理想。要么申请销售岗位,要么就做售后服务, ...查看全文

来自:江西飞尚科技有限公司建筑施工现场管理的面试

后端开发待遇

平均:¥8250最低¥8250-最高¥8250

来自:江西飞尚科技有限公司后端开发职位工资

销售面试

主要是公司喜欢撒网,然后铺开,培训还行,整体方向是对的。反正需要有经验,然后第一年没钱,后面慢慢来就差不多吧。 ...查看全文

来自:江西飞尚科技有限公司销售的面试

华北区域经理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:江西飞尚科技有限公司华北区域经理职位工资

结构分析工程师面试

不错,先是第一轮面试,问问你的大体情况,学历,在职还是在校,
然后在聊聊你对行业的理解,面试过程很轻松。 ...查看全文

来自:江西飞尚科技有限公司结构分析工程师的面试

技术方案工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:江西飞尚科技有限公司技术方案工程师职位工资

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