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广州天维信息技术有限公司

• 创立于2001年，一直专注于“银行绩效考核”；• 服务与产品包括：银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体” ...查看全文

咨询经理

岗位职责:
1.对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施；
2.指导和激励项目组成员共同完成咨询项目的任务，并保证项目完成和时间和质量。
3.在咨询现场与客户沟通，解决项目 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

一共面试了两轮，第一轮的时候整体感觉还是挺不错的，视频面试面试完说第二天下午五点给答复，然后第二天下午超过五点后依旧无声无息，我就主动去问了，隔了二十分钟后才回复我通过了，准备下周一再线上面试二轮第二 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司人力资源专员/助理的面试

java开发工程师待遇

人力资源专员/助理面试

面试分为线下面试和线上面试，大致流程如下：
hr收到简历投递后，对简历进行筛选和评估——简历符合者，hr将在2个工作日内电话沟通联系——双方沟通合适，进入初面环节（初试面试官：hr/hr和部门条线负 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司人力资源专员/助理的面试

项目经理待遇

销售经理面试

HR网上搜到我的简历，然后电话邮件邀约周五面试，期间我要求加下微信问下其他问题，HR很慢才通过申请的，微信上聊天感觉有点不情愿的样子。之后去到现场面试，进去先填写面试岗位资料和工作经历那些，随后HR和 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司销售经理的面试

战略咨询待遇

网页产品经理面试

网页产品经理。不太靠谱的面试，难度尚可，告知通过了。 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司网页产品经理的面试

人力资源顾问待遇

绩效考核面试

2次视频面试，一个用人部门的，一个总部人力资源的 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司绩效考核的面试

绩效专员待遇

Java面试

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司Java的面试

数据库开发工程师待遇