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两鲜

两鲜FreshFresh是一家专注于服务精选新鲜食材的网上超市。FreshFresh精选自世界各地的水果及各类生鲜食材为客户提供新鲜、优质、美味和安全的全新食用体验。“我的全球生鲜直购店”是Fresh ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

电商运营面试

有笔试，对运营相关知识的看法，然后平常心对待就好。 ...查看全文

来自：两鲜电商运营的面试

人力资源主管待遇

品类运营专员面试

先做一张A4纸的简单问答题，大致5个问题。然后面谈，面谈一共有三轮。试卷问题对岗位的针对性很强，突出了解平时你对该岗位可能做的事有什么积累和关注。面谈第一轮是和同事，会问一些基础的为什么选择公司、岗位 ...查看全文

来自：两鲜品类运营专员的面试

品类运营主管待遇

活动运营面试

HR不懂装懂，态度极差，凶巴巴的，真是够了。业务部门聊了不到2分钟，也是呵呵。感觉是hr为了凑人头才叫去面试的，体验极差！ ...查看全文

来自：两鲜活动运营的面试

移动端测试工程师待遇

运营面试

面试官问的问题有难度但也会帮助给提示，整体感觉很友好。办公室氛围感觉很和谐，大家精气神都不错。HR也很专业。 ...查看全文

来自：两鲜运营的面试

摄影摄像师待遇

移动开发面试

点评： 面试官比较业余，不懂装懂，自己需要什么都没有搞清楚！至于软件需求方面一些基本常识都不清楚！希望在提问之前自己先了解清楚再问比较好，不然总是闹笑话！ ...查看全文

来自：两鲜移动开发的面试

电话客服专员待遇

移动开发面试

感觉没戏。不尊重人，注意套路陷阱，问题跳跃，1小时以上。业余的面试官。 ...查看全文

来自：两鲜移动开发的面试

大客户销售专员待遇