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三半导体半导体工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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三半导体

三半导体,行业:电子/半导体/集成电路,公司位于 其它 ,员工。该公司在电子/半导体/集成电路行业排名No.0,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

半导体工程师

岗位职责:
1.利用公司资源和各种媒介,开发维护企业客户;
2.利用各种销售和服务技巧,提高公司购买的意向,以达成合作;
3.负责收集、整理客户资料,对客户群体进行分析;
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半导体工程师面试

5V5的面试,面试官提问轮流回答,面试官觉得合适的回继续问你问提,结束后过一段时间,如果被录取会收到邮件就可以签约了.
你对西安的看法 ...查看全文

来自:三半导体半导体工程师的面试

工程师待遇

平均:¥5353最低¥3828-最高¥11060

来自:日月光工程师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

工程师待遇

平均:¥9240最低¥5340-最高¥19140

来自:飞思卡尔半导体(FreeScale)工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥12750最低¥9425-最高¥18960

来自:华为海思半导体软件开发工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥7900最低¥4350-最高¥13600

来自:SK海力士工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

测试工程师待遇

平均:¥7860最低¥1747-最高¥20000

来自:飞思卡尔半导体(FreeScale)测试工程师职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

工程师待遇

平均:¥14597最低¥8700-最高¥26100

来自:超威半导体技术开发(北京)有限公司工程师职位工资

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