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贵阳货车帮科技有限公司

中国公路物流信息化领跑者 +货车综合服务一站式品牌货车帮科技—中国公路物流产业互联网企业、大型货车综合服务平台，致力于重构中国货运车辆共享运力池，做中国公路物流领域的“阿里巴巴”。货车帮科技是公路物流 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

运营面试

第一轮面试为常规的HR面试，主要就是简单地介绍公司情况，职位情况，然后就职位需要的个人技能浅显地提问，不会过于深入，总体算比较简单。第二轮为用人部门的领导面试，但一般都是急招了，领导也急着用人，基本就 ...查看全文

来自：贵阳货车帮科技有限公司运营的面试

人力资源待遇

销售管理面试

需要内部市场优秀的经验，然后晋升，面试是华东总裁直接面试，具体内容是核心竞争力，家庭背景，对要去的片区市场的看法，以及片区管理的构想，历史最好的销售成绩分享，记忆深刻的事迹，自己的缺点分享，公司企业文 ...查看全文

来自：贵阳货车帮科技有限公司销售管理的面试

销售经理待遇

测试工程师面试

一面
还行
二面
还行 ...查看全文

来自：贵阳货车帮科技有限公司测试工程师的面试

市场推广经理待遇

Java面试

java基础，多线程，io，算法，spring相关的问题。面试过程比较轻松愉快。面试官会引导问题，面试过程学到不少东西。 ...查看全文

来自：贵阳货车帮科技有限公司Java的面试

市场推广待遇

产品经理面试

去了之后有HR会带到一个小房间等，然后就是一个感觉是做产品小组的teamlead问了一些问题，主要是就是以前做过些什么项目，面试之后回去等消息，然后就没有然后了。 ...查看全文

来自：贵阳货车帮科技有限公司产品经理的面试

销售员待遇

会计面试

一共2轮现场面试，第一轮是入职后我所在组的主管的面试，第二轮有财务笔试，由于招应届生，所以没有对技能有特别要求，笔试题也不难，问题很常规。 ...查看全文

来自：贵阳货车帮科技有限公司会计的面试

后端开发待遇