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广州玮莱房屋建筑有限公司

走进玮莱阿西莫夫说：创新是科学房屋的生命力；玮莱说：玮莱房屋演绎住宅建筑的未来。进入工业社会，标准化、产业化已经成为一种趋势，有没有想过住宅也产业化呢?立足于思维创新和技术创新的层面上，广州玮莱房屋建 ...查看全文

人事行政

行政方面： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 3、负责召集公司办 ...查看全文

人事行政面试

两轮面试：人资经理面试/老板复试，人资经理问的都是最基本的问题，没有深入到业务或者侧面了解面试人员性格或办事风格及工作态度、上进心等深入的问题，仅限于工作经验及工作内容。老板也是，没问什么特别有深度的 ...查看全文

来自：广州玮莱房屋建筑有限公司人事行政的面试

结构设计师待遇

财务面试

面试一共有一轮，总结问的问题都是以往的经验，该公司五险没有一金，工资待遇不在发布招聘岗位上的薪资范围，所以印象不好，通过面试，没有去上班。 ...查看全文

来自：广州玮莱房屋建筑有限公司财务的面试

财务待遇

高端设计职位面试

面试通过。面试官nice。 ...查看全文

来自：广州玮莱房屋建筑有限公司高端设计职位的面试

行政人事待遇

结构设计师面试

办公楼在珠江新城，创业公司，工资不高，五险没一金，工资没有广告上那么多，去时公司还在开会人不多 ，让我们等了好久。 ...查看全文

来自：广州玮莱房屋建筑有限公司结构设计师的面试

行政人事经理待遇

人事行政专员面试

一共两天三轮面试，人事—副总—老板，小公司还这么麻烦，没有所谓的人事行政部，公司的岗位职责也没有明确划分，说是基本都是一人多用，就是人事要走了才需要招人，呵呵。面试时问公司情况，人事交代公司人员比较少 ...查看全文

来自：广州市鑫永佳信息科技有限公司人事行政专员的面试

行政人事主管待遇

人事行政文员面试

面试等待超久，很不尊重候选人
第一次这么无语，填完表等了将近1小时才面试，而且对方还觉得很正常，没有抱歉，没有说明，一切感觉合情合理似的。虽然我是求职者，但是这么不尊重对方和时间，真的感觉非常差劲。 ...查看全文

来自：广州翔龙集团有限公司人事行政文员的面试

行政人事待遇