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东方合信(北京)投资有限公司东方合信投资有限公司销售员

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东方合信(北京)投资有限公司

东方合信是一家金融企业,主要业务范围覆盖:财富管理、产业投资基金、小额贷款行业投资、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小微企业借款咨询服务与交易促成、兼并收购及财务顾问、资产管理、项目投资等诸多领 ...查看全文

java工程师面试

主要了解了一下基础知识以及你所负责的一些业务流程,具体哪个模块,做了一些什么,我被问到list,map,还有string一些知识。
map如何遍历有几种方式 ...查看全文

来自:东方合信(北京)投资有限公司java工程师的面试

销售经理待遇

平均:¥16800最低¥16800-最高¥16800

来自:东方合信(北京)投资有限公司销售经理职位工资

销售员面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

销售顾问面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

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