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薪得付信息技术有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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薪得付信息技术有限公司

cdp【薪得付信息技术(上海)有限公司】是大中国区首家hr 外包服务供应商,现在更被客户认可为亚太区最领先的hr服务机构。“领先”不仅仅指cdp依托创新高科技的hr外包解决方案,还包括了cdp在市场上 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥14000最低¥10000-最高¥18001

来自:薪得付信息技术有限公司高级软件开发工程师职位工资

软件测试工程师面试

我也是醉了,技术面试的时候弄个一点都不专业的员工来,都不是经理来,问的问题只会掉书袋,根本不是联系生产实际,我也是呵呵。 ...查看全文

来自:薪得付信息技术有限公司软件测试工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10000最低¥8000-最高¥12000

来自:薪得付信息技术有限公司软件开发工程师职位工资

人力资源专员面试

嵌入式软件工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:薪得付信息技术有限公司嵌入式软件工程师职位工资

实习生面试

HR和部门主管一起面试,自我介绍,人力资源相关问题,对人力资源外包服务的了解以及能不能根据所给地址准确到达银行或税务局办理业务。 ...查看全文

来自:薪得付信息技术有限公司实习生的面试

薪酬福利专员助理待遇

平均:¥6001最低¥6001-最高¥6001

来自:薪得付信息技术有限公司薪酬福利专员助理职位工资

采购专员/助理面试

后端开发待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:薪得付信息技术有限公司后端开发职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

行政助理兼前台待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:薪得付信息技术有限公司行政助理兼前台职位工资

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