深圳广联赛讯有限公司配置管理工程师
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1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划,并分解落实。
2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的员工,提高其业务素质及服务水准。...查看全文
来自:深圳广联赛讯有限公司业务分析助理的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:深圳广联赛讯有限公司网络安全工程师职位工资
首先,我先介绍一下我当初的面试经过。那时候正是疫情,HR给我发了一份上机的面试题,好像 ...查看全文
来自:深圳广联赛讯有限公司Java的面试
平均:¥5750最低¥5000-最高¥6500
来自:深圳广联赛讯有限公司运营专员职位工资
但是仅限于叫你面试前,一面hr 整个过程还是可以的,到了主管一进来坐下来问了问题在我回答时候总是打断,后来到我问,只让我问两个,说太多浪费时间……
后来回答完以后就说,行了结 ...查看全文
来自:深圳广联赛讯有限公司市场策划的面试
平均:¥6750最低¥6000-最高¥7500
来自:深圳广联赛讯有限公司区域经理职位工资
来自:深圳广联赛讯有限公司后端开发的面试
平均:¥9000最低¥8000-最高¥10000
来自:深圳广联赛讯有限公司产品经理职位工资
同事都是年轻 人,公司主营是做车联网的,有很多自己的专利。 ...查看全文
来自:深圳广联赛讯有限公司招聘的面试
平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000
来自:深圳广联赛讯有限公司用户运营主管职位工资
的技术点,三面为人力面,问学习能力,加班看法等 ...查看全文
来自:深圳广联赛讯有限公司Java的面试
平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000
来自:深圳广联赛讯有限公司javar软件工程师职位工资
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