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首先是面对HR自我介绍,然后HR会问一下基本的行业问题、离职原因等。
部门主管面试,会有一位日文翻译转述你的回答。
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来到看准网做了挺多情报的收集,他们问的问题和我了解情况大致相同,还花了时间做了英文和日语简历,结果都没没用上(自带的中文简历 ...查看全文
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