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福建移动公司

众联才智秉着为优秀企业快速猎寻合适人才，为优秀人才全力推荐卓越企业的精神，诚信经营，全心全意为企业、为人才服务。公司以为国内外大中型企业提供最 优质、最专业的高端人才搜寻服务为使命；以“真诚、服务 ...查看全文

渠道经理

渠道经理是指通过合作伙伴（包括零售商、分销商和商业伙伴）这种销售渠道进行间接销售，并提供服务支持的治理者。
岗位职责：
1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
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面试

确定通过。面试官nice，校招，少于30分钟。 ...查看全文

来自：福建移动公司的面试

商务渠道待遇

通信研发工程师面试

初试在酒店，先自我介绍，之后面试官提问，问的问题主要是计算机网络和操作系统方面的问题，题目不算特别难。 ...查看全文

来自：福建移动公司通信研发工程师的面试

公司业务主管待遇

运维/技术支持面试

感觉靠谱。面试官挺好的 气氛挺不错 ...查看全文

来自：福建移动公司运维/技术支持的面试

it系统开发与维护待遇

通信技术工程师面试

两轮面试，一轮是结构化、问问成绩、学历、简历、动机相关的情况，一轮是领导面试，也是针对简历的情况做一些针对性的考察。
你谈谈对移动的认识。 ...查看全文

来自：福建移动公司通信技术工程师的面试

通信技术工程师待遇

产品经理面试

面试官两个，进去后先自我介绍，然后面试官提问以往工作经历内容，接着另外一个面试官提问专业问题，好像提了4-5个问题，都是跟移动产品相关的，面试前最好先了解目前推出的主要产品。 ...查看全文

来自：福建移动公司产品经理的面试

营业代表待遇

运维工程师面试

1、面试之前先要要笔试，笔试的内容基本是一些性格分析、公务员考试内容。
2、笔试通过后会通知面试，面试的内容会较为整体进行考察人员的知识能力、语言表达能力。
3、面试通过后会有安排体检。
4、体 ...查看全文

来自：福建移动公司运维工程师的面试

营业助理待遇