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江苏银行深圳分行技术类管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

江苏银行深圳分行相关图片

江苏银行深圳分行

江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行的基础上,于2007年1月合并重组而成,开创了地方法人银行改革发展的新模式。自成立以来,江苏银行充分发挥合并重组后的整体优势,加快资源整合,推动 ...查看全文

技术类管理培训生

技术类管理培训生面试

1、一面是宣讲会结束后在学校面的,一人大概三分钟左右吧,自我介绍;
2、二面是即兴演讲,一分钟,自己抽选题目;
3、三面是群面ps:这家分行喜欢没有银行实习经验而且在校成绩优异的小孩子 哦~ ...查看全文

来自:江苏银行深圳分行技术类管理培训生的面试

客户经理待遇

平均:¥9833最低¥6000-最高¥12000

来自:江苏银行深圳分行客户经理职位工资

技术类管理培训生面试

一面简单对于简历进行一些提问,接下来直接二面,以小组讨论的形式进行,过程还算愉快,特别是人力有个姐姐非常nice~,看到我们帮忙布置桌椅流了汗,面试时很善意的递上了湿巾,很感激 ...查看全文

来自:江苏银行深圳分行技术类管理培训生的面试

柜员待遇

平均:¥7000最低¥5000-最高¥10000

来自:江苏银行深圳分行柜员职位工资

非技术类管理培训生面试

因为是来学校宣讲,所以宣讲会上就是一面,自己带着简历去,面试官会针对简历提问。一面过了第二天是二面,二面分两个部分,无领导小组和一分钟的即兴演讲。
无领导小组:如果刘关张再多活十年,蜀国能不能统一天 ...查看全文

来自:江苏银行深圳分行非技术类管理培训生的面试

对公客户经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:江苏银行深圳分行对公客户经理职位工资

非技术类管理培训生面试

流程,一面,二面及终面,笔试。一面就自我介绍,二面是新接触的无领导小组面试,先是一分钟回答一个问题,之后就是小组讨论一个材料,限时20分钟。 ...查看全文

来自:江苏银行深圳分行非技术类管理培训生的面试

市场营销待遇

平均:¥6314最低¥6314-最高¥6314

来自:江苏银行深圳分行市场营销职位工资

非技术类管理培训生面试

宣讲会现场初面,形式是一对一半结构,自我介绍,面试官会根据简历了解基本情况,之后短信通知晚上二面,一组十人,首先每个人抽取问题进行一分钟演讲,之后进行无领导小组讨论。 ...查看全文

来自:江苏银行深圳分行非技术类管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:江苏银行深圳分行管理培训生职位工资

非技术类管理培训生面试

求职路上的第一次面试,宣讲会后当场面试,一对一,丝毫没有准备也没有经验,表现很不好,结果自然被淘汰~~ ...查看全文

来自:江苏银行深圳分行非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3850最低¥2800-最高¥4600

来自:德邦物流非技术类管理培训生职位工资

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