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李奥贝纳

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市场部实习生

岗位职责:＜br/＞1、录入上级提供的文字材料。＜br/＞2、稿件校对完后清点归档，编号入柜或存入电脑。＜br/＞录入员岗位要求:＜br/＞1、打字速度快，信息录入正确率高。＜br/＞2、具有良好的文 ...查看全文

实习生面试

发了资料邮件给对方之后 hr几天后打电话过来简单聊了聊 就觉着还可以 看了作品集和履历就确认可以了 总之很nice 确实可以说是实力驾驭一波 ...查看全文

来自：李奥贝纳实习生的面试

客户服务主管（ae）待遇

客户主任(AE)面试

先hr电话面试后leader视频面试，先自我介绍后，后根据简历问了相关的经历问题，问是否业务熟悉流程，如果创意部做出的东西不符合要求提出的要求你会怎么处理？最后还想问什么问题？ ...查看全文

来自：李奥贝纳客户主任(AE)的面试

projectmanager待遇

品牌公关面试

中英文的自我介绍都可以。谈一谈校园活动，过往实习经历。主要是确保自己要有足够的实习时间哦。其他问题不大，最后就是英文一定要好！
用一个词来形容你自己。 ...查看全文

来自：李奥贝纳品牌公关的面试

资深美术指导待遇

广告文案面试

面试官看起来很凶。准备得很充分。面试官也说我准备的很充分。最后面试完我感觉很不好就是。可能面试官和我不合眼缘。哎。 ...查看全文

来自：李奥贝纳广告文案的面试

财务副总监待遇

人力资源助理面试

过程很顺利 面了两个hr 简单问过往的实习经历和职业目标之类的 但是可能因为专业不对口或者有更合适的人选 说一周内通知 没有得到回复。 ...查看全文

来自：李奥贝纳人力资源助理的面试

客户服务经理待遇

非技术类实习生面试

电话面试了人力资源实习生，hr简单介绍了一下工作内容，问了一下简历上过去的实习经历，然后check一下工作时间，就会发f2f的邀请 ...查看全文

来自：李奥贝纳非技术类实习生的面试

媒介购买待遇