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苏州华复医疗技术集团有限公司产品经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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苏州华复医疗技术集团有限公司

    瑞丰康特(苏州)医药技术开发有限公司和美合实业(苏州)有限公司隶属于同一集团。瑞丰康特(苏州)医药技术开发有限公司主要提供包括监查(CRA)、临床研究护 ...查看全文

产品经理

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责:
1、深入了解用户需求,深入分析数据,研究和借鉴国内外先进网站的经验,制订用户体验持续优化方案并制作页面 ...查看全文

产品经理面试

产品经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司产品经理职位工资

建筑设计师面试

如果是面试建设开发部门的岗位,一定要小心。面试人员无礼并且傲慢,很可能仗着职位和年龄在语言上冒犯应聘者。还有用岗位以外的问题进行刁难的情况。而且时不时抛出一些与职位无关且三观不正的话题。面试过程应该说 ...查看全文

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司建筑设计师的面试

结构工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司结构工程师职位工资

人力资源专员面试

谈一下我在苏州华复的面试经历。我是在网站上投递的这个岗位,首先公司的简介写的还是挺高大上的。但是到了办公地点,实际情况则不然。 ...查看全文

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司人力资源专员的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6250最低¥6000-最高¥6500

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司软件开发工程师职位工资

项目经理面试

高级管理职位待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司高级管理职位职位工资

运维工程师面试

软件开发专员待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司软件开发专员职位工资

结构工程师面试

一开始跟他们主管谈的,问的问题挺多,最后跟技术总监谈,谈完之后问了其他面试者,好像大家都能得到offer,是这家公司太缺人了吗,谈工资的时候各种压榨,不正规的社保和公积金,算了,听说离职率特别高 ...查看全文

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司结构工程师的面试

供应链主管待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:苏州华复医疗技术集团有限公司供应链主管职位工资

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