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郑州每一天科技有限公司

郑州每一天科技有限公司创立于2012年底，专注于棋牌休闲游戏，交友，旅游的综合平台，通过河南方言，河南特色游戏场景。结合本土特色，以棋牌游戏为主完美将本土旅游，美食结合。目前已上线：郑州麻将、信阳黑七 ...查看全文

AS3工程师

泛指as3（actionScript3）开发人员。具体指向为lfash/flex/的开发人员。由于业界没有统一的判定标准，这些开发人员的名称也各式各样。 1）应该属于web前端开发人员，开发RIA应用 ...查看全文

人力资源主管面试

先是人力资源面试，然后部门总监面试，公司很不错，每年有体检，有旅游一次，工资也按时发放，同事都是90后，环境也好，总体来说是不错的。 ...查看全文

来自：郑州每一天科技有限公司人力资源主管的面试

运营经理/主管待遇

运营经理/主管面试

面试不难 基本就是考核一下个人能力与之前的工作经验 然后说一下对公司的发展有什么想法或者入职后有什么办法提升公司业绩 ...查看全文

来自：郑州每一天科技有限公司运营经理/主管的面试

游戏策划师待遇

市场营销面试

感觉不太好 ...查看全文

来自：宝钢集团市场营销的面试

高级软件开发工程师待遇

电气工程师面试

面试官挺好的 ...查看全文

来自：宝钢集团电气工程师的面试

人力资源主管待遇

设备工程师面试

校招hr面，会对着简历问，项目、学生工作经历等等，要对简历上的内容熟悉，还有就是家是哪里的、为什么想来、性格、优缺点等等，见招拆招吧，没有技术问题。 ...查看全文

来自：宝钢集团设备工程师的面试

软件开发工程师待遇

Java面试

总体来说还可以 没有过份刁难 除了专业知识方面的问题外
还问了实习经历和在校干部经历，没有那些乱七八糟的问题。  ...查看全文

来自：宝钢集团Java的面试

as3开发工程师待遇