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东风乘用车公司生产准备管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

东风乘用车公司相关图片

东风乘用车公司

东风汽车集团股份有限公司乘用车公司(以下简称公司),创立于2007年7月25日,是东风公司根据建设“永续发展的百年东风、面向世界的国际化东风、在开放中自主发展的东风”的战略需要,全资组建的经营东风自主 ...查看全文

生产准备管理

1. 全面负责生产部运营管理工作;
2. 结合公司订单量,负责组织制定季度、月度生产计划,确保完成公司下达的各项生产、质量目标;
3. 负责新技术、新工艺、新设备的推广应用,以提高 ...查看全文

生产准备管理面试

现场面试之前先电话面试了两次,聊了下工作经历,家庭情况,换工作的原因等等。
现场面试当天上午还进行了笔试,下午面试。五个面试官,分别会问一些对你的工作经历感兴趣的地方,以及询问你是否了解或者掌握他认为 ...查看全文

来自:东风乘用车公司生产准备管理的面试

制造工程师(me)待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:东风乘用车公司制造工程师(me)职位工资

游戏特效面试

普工/操作工待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:东风乘用车公司普工/操作工职位工资

汽车零部件设计面试

面试主要考察自身的抗压能力,碰到问题的反应能力,整个过程是视频面试,
还要做二十个俯卧撑,考察一下体能,应该要倒班,所以身体一定要跟得上 ...查看全文

来自:东风乘用车公司汽车零部件设计的面试

设备保全班长待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:东风乘用车公司设备保全班长职位工资

总装工程师面试

先人事筛选简历,网上做性格测试,直接领导面试,一般3人,直接领导,HR,部门分管副职,面试前有笔试,分汽车通用类知识和专业知识,面试通过后,部门领导见见,基本确定,但也有这个阶段被刷的。
项目介绍。 ...查看全文

来自:东风乘用车公司总装工程师的面试

总装工程师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:东风乘用车公司总装工程师职位工资

运营面试

先进行网络测试,然后通知去公司笔试,然后进行面试,最后过了2周通知结果。整体来说网络测试类似公务员,有考规律的。笔试是专业课程。
你为什么离开原来公司。 ...查看全文

来自:东风乘用车公司运营的面试

质量安全专员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:东风乘用车公司质量安全专员职位工资

实习生面试

主管就会问一下比较基础的问题,家庭、学校之类的。总体比较轻松就过了。但是相关公司基本的信息还是要了解的,要提前关注一下公司的情况文化之类的。 ...查看全文

来自:东风乘用车公司实习生的面试

车间普工待遇

平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150

来自:东风乘用车公司车间普工职位工资

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