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北京法政集团

北京法政集团于1993年创立，现已发展成为集房地产开发、建筑、教育、医疗、律师事务所、物业管理、金融典当、出国留学、跨国公司研究所等涉及十多个行业的全方位、多层次、跨领域经营的现代企业集团。北京法政集 ...查看全文

前台

前台有两种含义：一是指前台的工作人员。二是指前台家具。无论是前台家具还是人员，都是一个公司给人的第一印象，可以代表整个公司给客户的首次印象。
岗位职责：
1、负责前台服务热线的接听和电 ...查看全文

前台面试

电话面试了一轮，会针对简历问一些问题，现在学校在哪，有没有时间来实习，有没有社会活动，hr人很nice，还把公司简介发到邮箱。 ...查看全文

来自：北京法政集团前台的面试

出纳员待遇

项目经理面试

电话沟通之后，再邀请去面试，电话喝面试过程中都问过是否要孩子！这个问题不是不让问嘛。。。 ...查看全文

来自：北京法政集团项目经理的面试

总裁办公室文秘待遇

绩效考核面试

一些一般的问题吧，也聊到公司一些困境，最后可能是因为我提出的工资数额不符合人家领导心里的数，于是借口为领导忙没时间就不了了之了，面试官没什么问题，领导看来并不急着要人，很随意，话说从这一点我能看出来， ...查看全文

来自：北京法政集团绩效考核的面试

医疗管理人员待遇

人力资源经理面试

面试两轮，当时个人状态一般，招聘HR一轮，主要简单聊聊经历，然后等了差不多一个小时，HRD总面试，聊了两个以前工作中的问题，感觉问题并没任何深度，然后面试就结束了。整体感觉这家公司偏国企范儿，HR面完 ...查看全文

来自：北京法政集团人力资源经理的面试

采购主管待遇

行政专员/助理面试

人力一面，行政主任二面，重要岗位老板还要三面。只要聊的开心，什么都好说。老板喜欢性格开朗外向健谈的。 ...查看全文

来自：北京法政集团行政专员/助理的面试

办公室主任待遇

人力资源主管面试

面试的是HR岗位，对于接待的HR刚开始印象还行，后来面试过程中就逐渐进入一种不愿意和她聊的气氛了。问的问题真的太弱了好么，简历上的有，你就都看到了，再不就问些特别大特别空的，比如你觉得校招和社招的区别 ...查看全文

来自：北京法政集团人力资源主管的面试

行政助理待遇