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共享股份

共享品牌创建于2007年，在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享股份现已发展成为一家以推广健康管理服务和健康产品为核心的全国性专业化健康管理连锁服务机构，下设共享健康俱乐部、共享健康全国连锁 ...查看全文

非技术类管理培训生

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其他职能职位面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：共享股份其他职能职位的面试

驻外财务待遇

市场营销面试

面试过程初始都很顺利，面试官讲解企业文化和福利等等，初始还做了一些测试题。进入复试，分公司经理和总经理分别面试，由于讲师是需要有经验的，被告知需要现在市场部门做3-6个月的市场专员。与我想象中不相符， ...查看全文

来自：共享股份市场营销的面试

讲师助理待遇

财务助理面试

所有岗位全是销售做起，而且还不确定分到什么岗位，城市地点也都不确定，初试不说清楚，复试折腾人一趟，大家一定要擦亮双眼，就是把人忽悠过去干销售，销售专业的不说啥了，其他专业要慎重。 ...查看全文

来自：共享股份财务助理的面试

财务会计待遇

非技术类管理培训生面试

先看一段视频，视频介绍公司的的发展历程；然后是一对一面试，问一些常规问题，比如就这份工作而言你的优势是什么；最后让等第二次面试通知。
就这份工作而言你的优势是什么。 ...查看全文

来自：共享股份非技术类管理培训生的面试

财务文员待遇

行政专员面试

去了让填一个表格 就是自己的基本资料 然后是一些选择题和主观题 大致就是你最有成就感的事情是什么？人生理想？怎么看大学生兼职等等。之后是他们公司介绍讲了好久 谁谁多久之内做到了经理 收入多少什么的。公 ...查看全文

来自：共享股份行政专员的面试

行政人事主管待遇

人力资源助理面试

先是看公司的宣传片，然后是由招聘人讲解公司做什么，企业文化、薪酬福利等，再然后是面试，面试主要是提问的一些跟着招聘有关的问题，专业性比较强。 ...查看全文

来自：共享股份人力资源助理的面试

出纳员待遇