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固特异区域销售

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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固特异

1994年9月,当众多的国际轮胎制造商都在观望并俟机打开中国大陆市场时,美国固特异轮胎与橡胶公司捷足先登,率先来华投资建厂,创建了大连固特异轮胎有限公司。2008年11月,通过股份收购,固特异大连成为 ...查看全文

区域销售

销售区域是指在一定时期内分配给销售人员、销售部门、经销商、分销商的一组现有的和潜在的顾客。销售区域指的是“顾客群”。
岗位职责:
1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划 ...查看全文

区域销售面试

先是猎头面试,之后是公司HR面试,在之后是一次大区经理组织的群面,先自我介绍,然后随机给你一个东西,两两分组来进行销售,特别注重销售的攻击性。之后是被录取,底薪比较低,在4K到6K之间,但是季度奖金高 ...查看全文

来自:固特异区域销售的面试

销售代表待遇

平均:¥7882最低¥5000-最高¥14859

来自:固特异销售代表职位工资

面试

工程师待遇

平均:¥7250最低¥4350-最高¥14220

来自:固特异工程师职位工资

面试

销售经理待遇

平均:¥11600最低¥9000-最高¥20790

来自:固特异销售经理职位工资

销售专员面试

一面
第三方电话面试,了解基本情况,介绍工作内容和大概的薪资待遇。
二面
部门领导面试,自我介绍,一些和工作有关的问题。 ...查看全文

来自:固特异销售专员的面试

沟通部待遇

平均:¥3857最低¥2640-最高¥5075

来自:固特异沟通部职位工资

销售面试

零售顾问待遇

平均:¥7027最低¥5500-最高¥8555

来自:固特异零售顾问职位工资

运营面试

电话那头人事,一边打哈气一边和我说话,让我很不爽,我很礼貌的说,你反映的过来的吗?对方就按部就班乱问我问题,打了20分钟给我来了句不适合,我说你可以早点说不适合,浪费我这么久,她就把电话挂了,非常不礼 ...查看全文

来自:固特异运营的面试

人力资源助理待遇

平均:¥5790最低¥4620-最高¥6960

来自:固特异人力资源助理职位工资

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