易联众c开发工程师
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易联众
易联众信息技术股份有限公司创立于2000年,是国内民生信息服务行业首个上市公司(股票代码:300096)。易联众总部设在海上花园城市福建厦门,拥有员工2500人,在福建、安徽、湖南、北京、广西、山西、
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C开发工程师
职业概述
如果你成为出色的C/C++软件工程师,就不会再为技术的不断更新感到力不从心,也不会再为刚刚学会不久的“新知识”还没领悟透彻就成了过时的产品而迷茫无助。因为潜心研究过C或者C++能让你更多的接 ...查看全文
c开发工程师面试
笔试过了好几天,都快忘了还有这样一个公司,午睡的时候突然接到电话说是面试,我就赶紧去了,面试官很和善,问了一些算法的问题,还有职业规划,语言类的没咋问,还有就是笔试的试卷的问题,有些做的不好的在讨论一
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来自:易联众c开发工程师的面试
c++软件工程师待遇
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:易联众c++软件工程师职位工资
HRBP面试
公司人事主管面试的,对专业知识不会过多提问,更看重的是与企业的匹配度和契合度,
所以会出一些企业实际情况相关的问题进行提问,
如果你遇到会怎么处理,整个面试时间1小时内,反馈很及时,对到岗时间要求
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来自:易联众HRBP的面试
c语言软件开发工程师待遇
平均:¥5360最低¥5360-最高¥5360
来自:易联众c语言软件开发工程师职位工资
软件实施工程师面试
首先去到公司会有HR接待,然后让我在会议室坐一会儿,HR把项目经理叫过来面试我,首先看了下我的简历并要我做自我介绍,介绍完后问我你有什么优点,
然后就介绍一下这个工作的性质,出差情况,待遇啥的,最后
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来自:易联众软件实施工程师的面试
java开发工程师待遇
平均:¥5717最低¥3500-最高¥8000
来自:易联众java开发工程师职位工资
Java面试
1. 先是HR了解基本情况,然后技术面,2. 两个面试官,估计都是老员工,年龄较大。首先自我介绍,感觉自己有点啰嗦了,面试官都有点烦了。所以自我介绍这块还是得好好准备下得。面试官也没啥准备,开始都是按
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来自:易联众Java的面试
软件开发工程师待遇
平均:¥5075最低¥3500-最高¥7250
来自:易联众软件开发工程师职位工资
财务面试
当时面的子公司财务经理,面试分两轮,第一轮是部门经理面试,主要是个人介绍,过往经历,还问了一些对公司的了解,需要从财务角度来分析,此外,由于我上家公司不是互联网企业,也问了一些对互联网企业有什么了解,
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来自:易联众财务的面试
软件实施工程师待遇
平均:¥3296最低¥2560-最高¥6162
来自:易联众软件实施工程师职位工资
政策研究岗面试
共两门领导出现,其中一位应该是职位比较高的,进来就大声讲电话,打断了面试(群面),然后一直在打电话,没有任何尊重里面面试的人的意思,包括面试官。面试官感觉还算可以,就是啰嗦,喜欢总结自己说的话,讲大道
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来自:易联众政策研究岗的面试
实施工程师待遇
平均:¥3697最低¥2610-最高¥7000
来自:易联众实施工程师职位工资
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