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昆明东电科技有限公司软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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昆明东电科技有限公司

  昆明东电科技有限公司成立于2003年,致力于电力管理软件的研究与开发,为电力企业提供信息化建设系列产品、服务与全面解决方案,是2005年云南省首批通过的双软认证企业。公司80%以上具有本科及以上学 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

面试官主要问一些项目经验,使用过的技术。没有笔试,直接问一些实际开发中使用过的技术,参与过的项目,整个过程比较轻松,愉快。 ...查看全文

来自:昆明东电科技有限公司软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥3476最低¥3476-最高¥7000

来自:昆明东电科技有限公司软件开发工程师职位工资

Java面试

HR热情,有亲和力,接待填表后介绍了公司情况,公司项目、福利情况等公司信息。
然后是一位主管面试,问了在做的项目,使用的框架,职业规划这些。
技术细节没有详细问。 ...查看全文

来自:昆明东电科技有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:昆明东电科技有限公司java开发工程师职位工资

Java开发工程师(中级)面试

面试官估计也是差不多开发者,人挺好的,是广州的分部, 是做电网方面的业务,给南网搞项目的。面试还是挺简单的,问的都是项目的问题。
都是问的项目问题。 ...查看全文

来自:昆明东电科技有限公司Java开发工程师(中级)的面试

部门经理待遇

平均:¥9713最低¥7426-最高¥12000

来自:昆明东电科技有限公司部门经理职位工资

Java面试

整体面试氛围还是不错的,问的东西也不是太深,会用就行,做南方电网的项目。
技术主管也很热情,聊得还是不错的 ...查看全文

来自:昆明东电科技有限公司Java的面试

产品经理&运营经理待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:昆明东电科技有限公司产品经理&运营经理职位工资

软件销售支持面试

java开发工程师(中级)待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:昆明东电科技有限公司java开发工程师(中级)职位工资

后端开发面试

出纳兼行政待遇

平均:¥1812最低¥1812-最高¥1812

来自:昆明东电科技有限公司出纳兼行政职位工资

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