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北京联合永道技术开发有限公司

北京联合永道技术开发有限公司成立于2004年4月份，主要从事软件外包业务，是一家以软件开发、销售及服务为主的高新技术企业。在我们的合作伙伴中，既有大型的跨国企业，也有新生代的科技公司，我们致力于提高对 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

前端开发面试

面试通过。1对1面试。 ...查看全文

来自：北京联合永道技术开发有限公司前端开发的面试

java开发工程师待遇

Java面试

大概就是基本流程，先自我介绍，然后聊一下最近的项目中使用的技术、框架，自己负责的部分。然后面试官就会问一些java基础，框架，数据库相关的专业知识。 ...查看全文

来自：北京联合永道技术开发有限公司Java的面试

软件开发工程师待遇

Java面试

整个面试以交通位置跟项目经验为主，面试官重点了解了简历上的项目过往以及个人技术点，详细询问了一些底层的原理，比如jvm的GC机制。 ...查看全文

来自：北京联合永道技术开发有限公司Java的面试

软件测试工程师待遇

Java面试

面试是在外派公司，中航信，面试我的是开发经理人很好，提问的重心在于以前做过的项目，项目如何实现，技术难点在哪里。 ...查看全文

来自：北京联合永道技术开发有限公司Java的面试

web前端开发工程师待遇

高端技术职位面试

就是网上招人，去总部看看人品，然后给推荐到用人单位，主要还是用人单位给面试，成的话赚提成，每个月剥削员工。 ...查看全文

来自：北京联合永道技术开发有限公司高端技术职位的面试

高级软件开发工程师待遇

Java面试

当时是直接电话面试的，面了 快一个小时了，比较偏重基础，实话实说就好，面试过程还是很和谐的，然后就是他们的经理面试了，主要是谈心，技术过了  基本就稳了。 ...查看全文

来自：北京联合永道技术开发有限公司Java的面试

招聘专员待遇