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北京兆龙出入境中介服务中心

北京兆龙出入境中介服务中心具有国家公安部首批批准的因私出入境中介机构资质编号京公境准字[2002]0006号国家教育部批准的自费出国留学中介服务机构资质编号教外综资认字[2004]295号可依法为中国 ...查看全文

前台接待

岗位职责：
一、负责咨询和客户资料的管理。
二、做好电话预约和客户登记服务。
三、随时电话拜访和推销追踪服务。
四、表现出公司服务品质与专业形象的树立。 ...查看全文

前台接待面试

一直在推荐其他的职位。
薪资问题 ...查看全文

来自：北京兆龙出入境中介服务中心前台接待的面试

文员待遇

编辑面试

整个过程体验还算可以，毕竟现在面试人多，面试官感觉很忙碌的样子。公司感觉很正规，规模挺大，工作环境不错。 ...查看全文

来自：北京兆龙出入境中介服务中心编辑的面试

留学顾问待遇

销售管理面试

面试通过。沟通顺畅。 ...查看全文

来自：北京兆龙出入境中介服务中心销售管理的面试

人力资源主管待遇

web前端面试

太不靠谱了，约的上午十点面试，早早起床洗漱，风很大，换乘几趟地铁提前赶到了，人事面面完，说技术负责人在开会，让一会，好嘛等，等了半小时，人事说开会很长时间，说了个他们的薪资待遇，(比我预期的少)接受的 ...查看全文

来自：北京兆龙出入境中介服务中心web前端的面试

顾问待遇

用户运营面试

告知试用期要至少三个月且不上保险，可以接受再继续聊，那还聊什么，基本的保障都没有。
人事感觉就是个打杂的，什么都做不了主，一直在请示，跟他说我是想转行还说哦你原来是想做行政啊，我说了半天我原来做的行 ...查看全文

来自：北京兆龙出入境中介服务中心用户运营的面试

编辑待遇

人力资源主管面试

面试官开始先介绍公司以及公司的企业文化，然后在针对面试的岗位进行详细的询问。例如先简单的介绍自己，然后离职原因，在原单位工作多长时间，为什么离职等，在进一步沟通你的职业规划，专业技能等。 ...查看全文

来自：北京兆龙出入境中介服务中心人力资源主管的面试

前台接待待遇