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超威集团产品研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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超威集团

超威集团创立于1998年,主要致力于动力与储能电池的研发生产,是全球领先的专业绿色能源解决方案提供商。集团成立以来,抓住改革开放和动力电池发展的重要机遇,以“倡导绿色能源,完美人类生活”、“立志成为全 ...查看全文

产品研发工程师

岗位职责:
1、必须对所要研发的产品或者项目有一定的了解;
2、独立主持和规划、指导产品研发项目;
3、负责研发产品的改进和维护工作;
4、根据信息分析的结果,确定开发 ...查看全文

产品研发工程师面试

先参加校园宣讲,然后发面试通知,一共来了三个人,一个分为两组,一个女HR面试一组,一个男HR和他的女助手面试一组,我参加男HR那组面试,女助手负责记录;
先自我介绍,在校参加的科研项目,然后就会问你 ...查看全文

来自:超威集团产品研发工程师的面试

产品研发工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:超威集团产品研发工程师职位工资

产品研发工程师面试

关键是需要一周六天工作。工作压力和强度都比较大。另外工作地点在湖州。主要是不能接受工作地点最后没有去。但是公司在大力投资研发新电池,还是比较有前途。
做过哪些项目。 ...查看全文

来自:超威集团产品研发工程师的面试

质量管理/测试待遇

平均:¥4250最低¥4000-最高¥4500

来自:超威集团质量管理/测试职位工资

电气工程师面试

初面是问一下自身的详细信息,
然后了解了报这个岗位的想法什么的,面试官也特别友好 ...查看全文

来自:超威集团电气工程师的面试

员工待遇

平均:¥3765最低¥3570-最高¥3960

来自:超威集团员工职位工资

财务面试

技术员待遇

平均:¥3764最低¥2528-最高¥5000

来自:超威集团技术员职位工资

财务面试

第一轮是无领导小组讨论挺简单的,第二轮就是综合面试,很轻松,面试官会和你聊一些你的相关经历,不会涉及很专业的知识,会给你提一些假设性的问题,看你怎么回答。 ...查看全文

来自:超威集团财务的面试

生产物料管理(pmc)待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:超威集团生产物料管理(pmc)职位工资

运营面试

总的来说比较容易,面试官也比较nice,问的问题也比较专业,人事小姐姐也很好看,就是杭州办事处环境一般。 ...查看全文

来自:超威集团运营的面试

pmc经理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:超威集团pmc经理职位工资

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