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四川华迪信息技术有限公司人力资源

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四川华迪信息技术有限公司

四川华迪信息技术有限公司(简称华迪公司)创立于2003年,主要从事行业应用软件开发、系统集成、软件与信息服务外包、软件与网络开发技术培训、大学生实习实训与IT职业技能培训等业务。公司分别被国家信息产业 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

其实有点可说性的还是群面,几个人一组,针对所给题材探讨,如果表达能力不是很过硬的话还是不要当出头鸟,找准自己扮演的角色,但是尽可能多发言,阐述自己的观点
大学里你碰到的最大的压力是什么? ...查看全文

来自:四川华迪信息技术有限公司人力资源的面试

人力资源经理待遇

平均:¥11374最低¥11374-最高¥11374

来自:四川华迪信息技术有限公司人力资源经理职位工资

Java面试

人力资源待遇

平均:¥3200最低¥3200-最高¥3200

来自:四川华迪信息技术有限公司人力资源职位工资

Java面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5500最低¥3281-最高¥7250

来自:四川华迪信息技术有限公司软件开发工程师职位工资

Java面试

java开发工程师待遇

平均:¥4740最低¥2500-最高¥7986

来自:四川华迪信息技术有限公司java开发工程师职位工资

Android面试

就是讲PPT,做个练手的小项目,大概半个月的样子,做完了之后小组答辩。评个奖,玄学评奖,然后发个结业证书,没什么收获,住宿环境不怎么样。
配置安卓环境。 ...查看全文

来自:四川华迪信息技术有限公司Android的面试

电子工程师待遇

平均:¥3960最低¥3960-最高¥3960

来自:四川华迪信息技术有限公司电子工程师职位工资

Java面试

测试工程师待遇

平均:¥11432最低¥2900-最高¥19965

来自:四川华迪信息技术有限公司测试工程师职位工资

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