南京依维柯汽车相关图片

南京依维柯汽车

南京依维柯汽车有限公司成立于1963年3月1日，公司注册资本25.27亿元人民币，合资双方各占50%股份。公司在册员工6000余人，占地面积125万平方米。公司产品分为依维柯和跃进两大平台。依维柯品牌 ...查看全文

大区首席代表

1. 利用网络进行公司的营销及推广，收集客户资料，在网上寻找资源为公司提供业务来源
2. 通过网络进行渠道开发和业务拓展，同时负责客户咨询工作 ...查看全文

大区首席代表面试

1、首先在获得面试前，HR和我有个沟通，大概是为什么离开原来的公司，对依维柯有什么认知，未来的职业规划等等；
2、现场面试，主管销售的负责人对我业务进行考察，首先自我介绍，其次是他们进行询问，围绕原 ...查看全文

来自：南京依维柯汽车大区首席代表的面试

工程师待遇

后勤面试

还不错 ...查看全文

来自：南京依维柯汽车后勤的面试

sqe工程师待遇

财务面试

结构化面试，面试官很负责，通过交流对自己的职业生涯有所思考 ...查看全文

来自：南京依维柯汽车财务的面试

底盘设计待遇

工艺工程师面试

很离谱啊，群面的，十来个人做自我介绍 。
然后无领导讨论，感觉挺难的，大家都不算差。 ...查看全文

来自：南京依维柯汽车工艺工程师的面试

设计工程师待遇

税务面试

主要是根据简历上写的东西来问，问得比较灵活。涉及的专业知识比较多。
主要流程是笔试，面试和谈薪。
笔试的题目大部分为测试型，少部分为逻辑题。面试是hr和部门经理一起面的，因为疫情，采用电话面试。
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来自：南京依维柯汽车税务的面试

cae工程师待遇

工艺/制程工程师面试

感觉技术岗位面试来人就要，不筛人。
校招无论成绩都进了，在考虑到底好不好 ...查看全文

来自：南京依维柯汽车工艺/制程工程师的面试

产品设计师待遇