百家好时装商品企划
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百家好时装
百家好,英文名:BASIC HOUSE,是目前韩国服装品牌中知名度和销量双第一的品牌,该品牌于1996年在韩国成立, 历史至今已有17年,它是韩国大型跨国服装企业百家好时装有限公司(The Basic
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商品企划
1、对全国门店商品流转提供管理与支持服务,负责结合商品动态与销售状况分析各品类销售与库存数据,描述各品类商品进销存状况,并做出销售预测; 2、对首次上市的新品及新店销售趋势进行分析和铺货建议
3、 ...查看全文
商品企划面试
第一轮HR面试 都是一些简单的问题 不难。第二轮是部门主管 开放的问题和实用性的问题比较多。重视excel的应用程度。
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来自:百家好时装商品企划的面试
商品企划待遇
平均:¥5583最低¥5583-最高¥5583
来自:百家好时装商品企划职位工资
实习生/培训生/储备干部面试
感觉靠谱。问题跳跃。
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来自:百家好时装实习生/培训生/储备干部的面试
导购员待遇
平均:¥2697最低¥1588-最高¥3625
来自:百家好时装导购员职位工资
人事面试
人事初试,做一下笔试题、简单聊一下。笔试题很简单,都是基础问题。老总复试基本是走过场。韩国人非常爱面子 ,感觉层级很严格。
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来自:百家好时装人事的面试
营业员待遇
平均:¥2891最低¥2528-最高¥3500
来自:百家好时装营业员职位工资
总账会计面试
约得上午面试,到了人事那里,先填了一下基本资料表格做的很正规,类别比较多而且人事要求填的比较细致,然后给了你一张A4纸的会计题目让你做,有填空、会计分录还有简答题,做完题目,是两个会计部的大大来面试的
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来自:百家好时装总账会计的面试
店长待遇
平均:¥3234最低¥2030-最高¥5000
来自:百家好时装店长职位工资
非技术类管理培训生面试
百家好只有一轮面试,三个面试官面试5个人。先是按顺序做自我介绍(没有时间限制),接下来面试官会根据简历提问,专业问题问得很少,有些人没有问专业问题。同时面试5个人,面试大概持续了40分钟左右。面试官还
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来自:百家好时装非技术类管理培训生的面试
企划待遇
平均:¥6990最低¥4132-最高¥8316
来自:百家好时装企划职位工资
导购员面试
前几天先在柜上做,店长看表现,刷下一批人。留下几个固定的。但后面还是有几个月的试用期。个人业绩不好的还是要被刷下来。
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来自:百家好时装导购员的面试
店员待遇
平均:¥3096最低¥2697-最高¥3495
来自:百家好时装店员职位工资
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