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中山中荣纸类印刷制品有限公司

中荣印刷，中国印刷百强企业，始创于1978年，是国内大型包装印刷企业之一。公司在中山、天津、昆山建有生产基地，形成了以立足国内、兼顾海外的市场布局。中荣印刷一直专注于个人护理、电子电器及玩具、化妆品、 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

第一面无领导，8个人一组，最后挑了三个人出来。
第二面单面，一个人力资源部的男士面的我，聊了很久大概40分钟，问的很详细。
最后一面是两个人力资源部的人面的我，也是很详细的问简历的东西，挖的很深，面了 ...查看全文

来自：中山中荣纸类印刷制品有限公司人力资源的面试

行政文员待遇

QA面试

面试共有2轮，不加上筛选简历与网络笔试，第一轮也就是无领导小组面试，其实这一个面试面试官基本上都在玩手机，不会管你说的具体是什么，主要看你是否有组织纪律性，看细节的东西，HR会给时间，你是否会计时，无 ...查看全文

来自：中山中荣纸类印刷制品有限公司QA的面试

出样跟单待遇

非技术类管理培训生面试

一面为群面，基本上只要逻辑思维和语言表达过得去就行。二面是去到他们公司，跟生产主管面，压力面，问技术还有一些普通问题，压力山大的那种。 ...查看全文

来自：中山中荣纸类印刷制品有限公司非技术类管理培训生的面试

普工/操作工待遇

供应链助理面试

面试过程：一面无领导：八个人一组 讨论的是有一天当你一个人在办公室值班 要如何处理手头若干件紧急的事 无标准答案 只要自圆其说就可以了
二面二对一：一开始自我介绍 然后介绍在学校做的课题项目 然后问 ...查看全文

来自：中山中荣纸类印刷制品有限公司供应链助理的面试

tso技术员待遇

供应链助理面试

面试过程：
我们抽到的题目是针对目前的打车软件的一个看法。首先5分钟思考，然后每人一分钟自我介绍加上对着件事的看法。然后20分钟自由讨论，最后5分钟总结。
都还很OK,讨论得很和谐，比较团结。 ...查看全文

来自：中山中荣纸类印刷制品有限公司供应链助理的面试

模切机长待遇

普工面试

主管主要问你工作经历。 ...查看全文

来自：中山中荣纸类印刷制品有限公司普工的面试

供应链培训生待遇