心怡科技相关图片

心怡科技

2004年成立至今，心怡科技始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过15年的耕耘和努力，心怡科技已发展成为国家高新技术企业、国家5 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源主管面试

我在网上投的是心怡科技，但到了无锡公司一看，发现名称是北领。HR解释说菜鸟把这两家都收购了，目前处于融合阶段，无锡这家以前就是北领科技物流无锡分公司。招聘HR居然不知道我来面试什么岗位，把我放在会议室 ...查看全文

来自：心怡科技人力资源主管的面试

人力资源专员/助理待遇

平面设计师面试

面试是网上面试的，作为设计岗位。面试官不聊作品，不聊作业。一直聊生活上的东西，面试也毫无逻辑。出现重复提问的情况。提出做测试海报也没有说清需求。 ...查看全文

来自：心怡科技平面设计师的面试

人力资源待遇

管理培训生面试

面试中并不关心你讲了什么，没感受到尊重每一位面试者。刚刚说过的回答，会重复再问一遍。管培生岗位写着不限制专业，但一直抓着你的专业问。 ...查看全文

来自：心怡科技管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

管理培训生面试

先介绍了下公司的业务内容，问了我毕业时间、期望工作的城市，然后想和我约个时间再进一步面试，后来问了我期望年薪多少，我说20万，就没信了。 ...查看全文

来自：心怡科技管理培训生的面试

管理培训生待遇

物流运营面试

第一轮hr面试，会问关于选择公司的原因、工作经历等
第二轮主管面试，会问关于工作经历等
第三轮领导面试，会问工作经历、一些问题的解法之类等 ...查看全文

来自：心怡科技物流运营的面试

非技术类储备干部待遇

web前端面试

HR人挺好，有礼貌，也细心。先是和技术负责人谈，然后和总监谈，然后HR聊。比较好的是试用期和转正期工资是一样的。
做过哪些的项目 ...查看全文

来自：心怡科技web前端的面试

客服待遇