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上海肯耐珂萨人才服务有限公司

上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司是业界领先的人力资源综合解决方案提供商，十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段，并将科学、技术和专业的咨询服务完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中来 ...查看全文

培训助理

岗位职责:
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、与管理；
4、担 ...查看全文

培训助理面试

面试一共一次，分为四个阶段：1.填写HR给到的性格测试及应聘登记表；2、直接上司面试，问题多围绕学生时期的经历、活动；3、部门总监面试，问题多围绕个人规划，自我认知。
你在学生时代是否有参加过社团？ ...查看全文

来自：上海肯耐珂萨人才服务有限公司培训助理的面试

consultant待遇

培训助理面试

通过应届生网看到招聘信息，首先完成了一个电话面试和性格测试，然后就是面试。面试首先是对Team Leader 再是对一位公司领导。面试时间约1个小时。问的问题有根据简历上的经历的，也有一些关于穿衣、物 ...查看全文

来自：上海肯耐珂萨人才服务有限公司培训助理的面试

人力资源顾问待遇

HRBP面试

它的整体氛围比较打乱，日常处理很多琐碎的事情。老板销售出身。并不重视其他的岗位，不管是技术还是职能。 ...查看全文

来自：上海肯耐珂萨人才服务有限公司HRBP的面试

猎头顾问待遇

培训面试

猎头分享职位信息，猎头比较专业。HR反馈速度，安排面试很快，节奏紧凑。 ...查看全文

来自：上海肯耐珂萨人才服务有限公司培训的面试

qa工程师待遇

销售经理面试

面试环节挺好的，Hr也挺随和，刚开始先自我介绍，然后通过个人经历再提相关问题，通过HR沟通后，然后会跟主管业务的负责人沟通行业和业务情况， ...查看全文

来自：上海肯耐珂萨人才服务有限公司销售经理的面试

咨询顾问待遇

前端开发面试

应为是人力资源相关行业的，第一步是HR的简历筛选，一般走前程无忧；
简历筛选过后，会进入技术面试，这一步比较重要，过了基本就没问题了；
然后和技术总监三面稍微聊一下；
最后和HR谈薪资，基本二面 ...查看全文

来自：上海肯耐珂萨人才服务有限公司前端开发的面试

大客户代表待遇