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重百超市销售员

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重百超市

销售员

营业员是指在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。
岗位职责:
1、根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度。严格做好营业部的营业工作。
2、严格执行公司规章制度,认真履行 ...查看全文

销售员面试

销售员待遇

平均:¥3480最低¥1500-最高¥5293

来自:重百超市销售员职位工资

销售管理面试

营业员待遇

平均:¥1701最低¥1264-最高¥2261

来自:重百超市营业员职位工资

设备维护面试

查看证件,对专业知识笔试
对专业知识进行提问然后做答 ...查看全文

来自:重百超市设备维护的面试

促销员待遇

平均:¥1582最低¥1580-最高¥1584

来自:重百超市促销员职位工资

促销专员面试

还好 问的问题都不是很难 之后商谈待遇
你能胜任么!? ...查看全文

来自:重百超市促销专员的面试

收银员待遇

平均:¥2265最低¥2002-最高¥2528

来自:重百超市收银员职位工资

综合销售员面试

岗位:营业部综合管理岗
一面通过
时长:1h
人数:6+3面试官
面试形式:线上
面试内容:
2.面试官问一个问题,面试者依次回答2min
3.面试官根据简历问问题,比较有针对性 2mi ...查看全文

来自:申万宏源综合销售员的面试

会计待遇

平均:¥10270最低¥10270-最高¥10270

来自:重百超市会计职位工资

软件销售员面试

面试分为两轮,除了自身的工作经验介绍外,会比较挖掘以前的项目经历,着重看对于困难问题的处理方法和态度,有适当的压力测试,行业经验比较重要,但也不是最关键的因素,最关键的还是个人的学习能力和能够沉下心钻 ...查看全文

来自:世邦魏理仕(CBRE)软件销售员的面试

收银 员待遇

平均:¥2244最低¥2244-最高¥2244

来自:重百超市收银 员职位工资

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