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北京理正人

北京理正人信息技术有限公司成立于2002年，现有员工300余人是国家高新技术企业、双软认证企业、中关村科技园区百家创新型试点企业，通过ISO9001质量认证和CMMI3级（软件能力成熟度3级）认证。公 ...查看全文

.net软件工程师

岗位职责:
1.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品；
2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序；
3.做好环境卫生维护工作 ...查看全文

性能测试面试

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面 ...查看全文

来自：北京理正人性能测试的面试

.net开发工程师待遇

后端开发面试

面试题又落伍，问题又多，面试官又菜又自己不承认，问的问题让人哭笑不得，薪水给的低，办公环境差，工作的人又是这种样子，强烈不推荐来，任何技术岗都不推荐。 ...查看全文

来自：北京理正人后端开发的面试

.net软件开发工程师待遇

C#面试

做完笔试等了一个小时，说是办公室在占用实在等不下去了就走了，浪费半天时间 ...查看全文

来自：北京理正人C#的面试

测试工程师待遇

Java面试

面试流程简单，主要就是先做题，做完题后会有技术经理过来问。 ...查看全文

来自：北京理正人Java的面试

软件开发工程师待遇

后端开发面试

先答题,然后就是技术面试,聊一下看看你是不是知道什么东西,面试题不是很难,然后就是看你会不会用语言表现自己. ...查看全文

来自：北京理正人后端开发的面试

软件测试工程师待遇

C#面试

首先是做笔试题，难度很低，而且大部分可以从网上找到。然后就是与部门经理及技术经理面聊，内容不多，技术难度不深。要突出展现自己对于业务的理解会加分很多。最后就是与人事面聊，这家公司的工资不高，别提太高要 ...查看全文

来自：北京理正人C#的面试

部门经理待遇