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易贝乐国际少儿英语

易贝乐少儿英语源自世界500强教育集团巴西Positivo公司，是该集团集合200多位优秀教育专家，投巨资研发的全球第一个少儿英语多感官互动式教学体系。Positivo集团以创新的思路在教育领域领跑了 ...查看全文

英语教师

英语教师是指在主管教学领导、教研组长的领导下，做好本科教学工作。
岗位职责：
1、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量。
2、根据各年级特点，认真备课，写好教案。备 ...查看全文

英语教师面试

一面是机构负责人面试，会详细到问你每份工作辞职的原因也会提问遇到学生问题或者同事问题。面试完开始十几分钟的试讲。第一轮面试结果也要给北京总部审核是否通过。第一轮面试通过了，裁在第二轮北京总部的电话面试 ...查看全文

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英语教师待遇

英语教师面试

面试开始会问你几个简历上的问题，然后用英语问的你觉得怎样教好3-6岁的小孩英语，怎么样教小学生和幼儿两者之间有何不一样。然后就是让你准备一个试讲，内容自己定。讲完后有人事会跟你说薪资问题，总体来说难度 ...查看全文

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教师待遇

英语教师面试

易贝乐少儿英语 面试难度一般，一面需要使用英语跟hr对话,讲讲自己的个性，是否合适教育行业。还有顺带也透过对话了解你的英语水准，整体难度不难，放轻松，表达清晰即可。 ...查看全文

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外语教师待遇

英语教师面试

面试官是校区校长，很直接说到看重教师的续课能力，还要求朋友圈外化，在KPI中占比较高。底薪4200，绩效1000，校长称算上课时费和续课提成后月入过万轻轻松松，但提成部分没有细讲，我听了底薪后也懒得再 ...查看全文

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幼儿教师待遇

幼儿英语教师面试

每个地方的面试可能都存在区别，就不多说，只说电话面试。一开始对方会用中文说明来意，接着马上开始面试。主要问的问题有：请你做个简单的自我介绍、你有没有幼儿英语教学的经验、你觉得小学生和幼儿园孩子的教学上 ...查看全文

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少儿外语教师待遇

幼儿英语教师面试

面试的过程相对简单，首先用英语做自我介绍，然后问为什么离职以及为什么改行做幼儿英语老师。因为我有一个一岁半的孩子，所以面试官也和我讨论了一些相关的育儿经。然后说等消息。不知道是不是等消息就是没消息。 ...查看全文

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少儿英语教师待遇