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第一轮 written test,写两道英文题目,主要体现出思路清晰、有逻辑性就可以了
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会问到hr方向的问题,人力资源管理六大模块等。
面试官人都比较好,会围绕简历问问题,对简历上的问题应该记得很熟练 ...查看全文
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