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柳州五菱汽车联合发展有限公司

柳州五菱汽车联合发展有限公司是五菱集团的国有控股公司 2001 年 12 月 28 日由原柳州微型汽车厂下属四个汽车零部件专业厂联合重组而成占地面积 28 万平方米资产总值 7.8 亿元员工人数 27 ...查看全文

操作工

岗位职责:
1、准确及时填写生产原始记录和操作记录，不弄虚作假，记录要整洁、规范，叙述要明了；
2、负责设备的检查、维护和保养，准确及时填写设备运行记录，发现异常及时处理及汇报；
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操作工面试

如果你对自己的专业，肯定的话，你就应该自信，什么是好面试官，啥都不说就让你通过吗？那是不可能的，脚踏实地，努力工作。 ...查看全文

来自：柳州五菱汽车联合发展有限公司操作工的面试

操作工待遇

自动化面试

第一关是刷简历，简历要简单和突出自己的特点;
第二关是即兴演讲，这个主要是靠应变能力，要大胆地说；
第三关是讨论，要坚持自己的观点，我觉得他们比较看重这个；
第四关是笔试，千万要提前了解一下企业 ...查看全文

来自：柳州五菱汽车联合发展有限公司自动化的面试

一线操作工待遇

工程师面试

分为网上笔试和面试，网上笔试主要还是看个人的职业能力规划，个人价值观取向，面试则是主要的自我介绍，考官会针对简历提出一定的问题，根据实际情况回答即可。 ...查看全文

来自：柳州五菱汽车联合发展有限公司工程师的面试

人力资源待遇

物流工程师面试

面试是在哈工大威海校区了。当时不是在教室搞的单个公司的宣讲会，
而是好多公司在大厅搞的双选会。我是学物流的，看到这个公司的宣传条幅上游物流专业的需求就投了简历，
下午就电话通知的面试。两个考官面试的我 ...查看全文

来自：柳州五菱汽车联合发展有限公司物流工程师的面试

助理工程师待遇

技术员面试

刚开始问你的个人情况，然后问你的工作经历，接着是做过什么项目，还有笔试机式，
最后是和你闲聊，问你是不是会打篮球之类的，下午是人事部门的面试了，就是薪酬的。
工作经历 ...查看全文

来自：柳州五菱汽车联合发展有限公司技术员的面试

调直校正待遇

MP面试

基本无压力，很EASY
只问了几个常识性的问题 ...查看全文

来自：柳州五菱汽车联合发展有限公司MP的面试

制造工程师待遇