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竞华电子(深圳)有限公司系统管理员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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竞华电子(深圳)有限公司

竞华电子(深圳)有限公司成立于2001年3月,为一家大型的台资企业,其母公司为台湾上市的竞国实业股份有限公司,成立于1981年.竞华电子厂投资金额超过3000万美元,厂房占地面积35000平方米,员工 ...查看全文

系统管理员

岗位职责:
1、负责公司外网及内部局域网络维护和电话系统提供安装、维护及技术支持;
2、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、办公设备的日常维护及管理; ...查看全文

系统管理员面试

比较简单,首先测试一下个人的英语能力,面试的时候有两位老大,以为部门老大,一位人事部的,问了几个问题,然后问了一下原因。 ...查看全文

来自:竞华电子(深圳)有限公司系统管理员的面试

系统管理员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:竞华电子(深圳)有限公司系统管理员职位工资

财务面试

技术员待遇

平均:¥3723最低¥2900-最高¥5500

来自:竞华电子(深圳)有限公司技术员职位工资

运维/技术支持面试

普工待遇

平均:¥3740最低¥2370-最高¥4495

来自:竞华电子(深圳)有限公司普工职位工资

电子工程师面试

员工待遇

平均:¥2669最低¥2204-最高¥2844

来自:竞华电子(深圳)有限公司员工职位工资

网络工程师面试

首先人事电话通知,接着会提供一份简单的笔试题目,相关部门负责人会问一些工作经验或学校学习内容,觉得合适的话,就让人事填写相关履历表。 ...查看全文

来自:竞华电子(深圳)有限公司网络工程师的面试

助理工程师待遇

平均:¥3160最低¥2026-最高¥4661

来自:竞华电子(深圳)有限公司助理工程师职位工资

培训专员面试

面试主要包括笔试,即简单的数学、逻辑推理、英语翻译之类的,面试是位部门主管,就做了一下自我介绍,谈谈自己的优点与缺点,家庭情况等。接着就回去等通知了。
自我介绍,谈谈自己的优点与缺点,家庭情况等 ...查看全文

来自:竞华电子(深圳)有限公司培训专员的面试

内层技术员待遇

平均:¥2723最低¥1812-最高¥3634

来自:竞华电子(深圳)有限公司内层技术员职位工资

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