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易网科技

打造旅游行业020一条龙服务。 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

Java面试

笔试写经历，面试问了一些跟专业领域毫无相关的问题 ...查看全文

来自：易网科技Java的面试

软件开发工程师待遇

运营总监面试

面试官那女的有孩子的什么title也不介绍，公司做什么也不介绍，还是我问出来的。根本就是在闭着眼睛招人，根本就不尊重面试者，做的些没有特色的产品，下面人忙些非常琐碎的事，看着就做不好事的一堆人。同时根 ...查看全文

来自：易网科技运营总监的面试

php开发工程师待遇

商务渠道面试

和人事约了时间，上午到了公司，前台指着隔壁间说主管在开会让我等，等了快一个小时，我短信问人事怎么回事，然后主管助理来和我聊。说主管出差了，（WHAT？那隔壁开会的是谁？还约了时间？）本来想就算了，助理 ...查看全文

来自：易网科技商务渠道的面试

网站设计师待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

咨询师待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

销售员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

主管待遇