奥捷五金部门副总经理
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奥捷五金
奥捷五金,行业:机械制造/机电/重工,公司位于
江苏省昆山市周市镇长江北路459号
,员工1000-9999人。该公司在机械制造/机电/重工行业排名No.10000,综合评分:1.0,
推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。
部门副总经理
常务副总经理岗位职责
1、 负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。
2、 掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、 向总经理建议任免部门 ...查看全文
部门副总经理面试
直接聊管理经验,为什么离职,原来工作什么单位,工作的内容是什么,能不能接受六天工作制,偶尔还需要加班。
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来自:奥捷五金部门副总经理的面试
作业员待遇
平均:¥2600最低¥1653-最高¥3497
来自:奥捷五金作业员职位工资
生管面试
门卫处有一个员工,可能是人事,专门请面试的人在门卫室填写个人资料和做题(什么岗位做什么题目),任何岗位都是在门卫填写的,做题大概用了10分钟时间,然后他根据你的题目问你一些相关的专业知识,由于他们的岗
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来自:奥捷五金生管的面试
产品工程师待遇
平均:¥6235最低¥4820-最高¥6235
来自:奥捷五金产品工程师职位工资
储备干部面试
经理面试的,主要看了一下简历,问了很简单的问题,就OK了
有没有做过五金,以前的工作怎么样之类
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来自:奥捷五金储备干部的面试
普工待遇
平均:¥5089最低¥5089-最高¥8236
来自:奥捷五金普工职位工资
部门副总经理面试
网上投简历接到HR面试通知,第一轮面试主要了解个人情况,以往工作经历和是否愿意外派,通过后是部门经理面试,主要询问专业技能知识,最后还有一轮笔试,考核专业技能。
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来自:安徽建工集团部门副总经理的面试
仪器维护待遇
平均:¥3476最低¥3476-最高¥3476
来自:奥捷五金仪器维护职位工资
部门副总经理面试
3轮面试,一轮会有电话面试,二轮会有专门的hr来面试,3轮由区域经理来面试,总体感觉比较专业,主要看个人的发展潜力和工作意愿把,也没有非常刁难的问题吧。
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来自:麦当劳部门副总经理的面试
精雕操作技术员待遇
平均:¥2549最低¥2549-最高¥2549
来自:奥捷五金精雕操作技术员职位工资
部门副总经理面试
我是通过校园招聘投的简历。HR先是一大早打电话联系我,做了一些背景调查,问我有没有想从事快消行业的意愿,家里会同意吗。然后让我发一份简历到邮箱,确定时间进行视频面试。视频面试1个半小时,全程不是很严肃
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来自:百胜餐饮集团肯德基部门副总经理的面试
erp实施员待遇
平均:¥6600最低¥6600-最高¥6600
来自:奥捷五金erp实施员职位工资
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