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艾德思

adSage成立于2007年。目前约有超过400名专业员工。在中国和美国设有多家办事处。adSage是行业的领导者,提供在线广告的尖端软件和服务，业务遍及世界各地。adSage五大核心业务：搜索引擎营 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

单独面试，就一轮面试。
面试官人很好，问题没有刁难，就是问一些基本的经历，在校期间的活动。
看重英文能力。我用英文做了自我介绍，看我说的不错，我感觉面试官还挺满意。
后来就接到电话说录取了，工资是50 ...查看全文

来自：艾德思实习生的面试

实习待遇

产品经理面试

流程规范 ...查看全文

来自：艾德思产品经理的面试

软件开发工程师待遇

BD经理面试

第一轮，填写信息，人事基础面；第二轮，部门LD面试，会先介绍之前的经验，然后会给介绍岗位需求以及后续岗位需要对接的人员。第三轮，薪资沟通。 ...查看全文

来自：艾德思BD经理的面试

高级软件开发工程师待遇

数据运营面试

很不满意。面试套经验，不建议投递简历，上司很多都不懂，属于初级阶段。 ...查看全文

来自：艾德思数据运营的面试

sma待遇

教师面试

就是备课试讲笔试,面试官可能有点忙，所以备课试讲很短,压力山大但是面试官人很nice,带着参观了整个工作环境. ...查看全文

来自：艾德思教师的面试

senior dev待遇

SEO面试

hr感觉比部门总监还难 只要有过行业经验就没大问题 甚至有些经验很少的也能行 有点匪夷所思 另外任务分配过高
什么是seo ...查看全文

来自：艾德思SEO的面试

运营专员待遇