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大连展锋人力资源开发有限公司

公司介绍..............................................展锋人才是一家知名的人力资源服务公司，核心业务包括猎头服务、人力资源市场调研，人事代理及管理咨询等。 ...查看全文

人力资源助理实习生

1. 乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。
2. 掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。 ...查看全文

其他职位类别面试

面试通过。问题跳跃。 ...查看全文

来自：大连展锋人力资源开发有限公司其他职位类别的面试

实习待遇

人力资源实习生面试

有2个面试官，一起面试。她们会轮流各自提问。
为什么会出来实习，目的是什么。 ...查看全文

来自：大连展锋人力资源开发有限公司人力资源实习生的面试

java开发工程师待遇

人力资源助理-实习生面试

就问了一下在学校学习的经历，为什么会选择这个公司。然后确定实习时间，能不能做全职的，还问了一些之前的实习经历。
你为社么会选择出来实习。 ...查看全文

来自：大连展锋人力资源开发有限公司人力资源助理-实习生的面试

猎头顾问待遇

Java面试

本人今年大四，大学在学校当了三年废物，到了大三下学期，看着同学们考研的考研，考公的考公，终于也是感受到了危机。
最后也是迫于就业压力，报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文

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高级软件开发工程师待遇

Java面试

线下参加的校园招聘
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试，笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题，不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试，我就面试了15分钟不到，就问问了项目，
然 ...查看全文

来自：太极Java的面试

实施顾问待遇

数据分析师面试

面试的方太数据分析岗，做了一个性格测试后，经历3次面试，人事面和区域总监面都是去的线下，二面业务面是在线上。
业务面是1对5的一个形式，面试官总共问了3个问题，每个问题提问后面试者们举手作答，题目难 ...查看全文

来自：太极数据分析师的面试

软件开发工程师待遇