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兴安药业有限公司

兴安药业有限公司是兴安海外控股有限公司于2000年4月独资创建的子公司，公司总投资约50,000万港元，首期投资总额为3000万美元，注册资本1200万美元。公司在上海、福建分别设有营运中心、研发中心 ...查看全文

业务行政

1. 负责公司行政日常工作管理，包括会务组织及安排、审批单管理、办公环境管理；
2. 负责公司制度、标准、流程的拟定及推行实施落地；
3. 负责会务精神的上传下达，并督促执行； ...查看全文

业务行政面试

打着外企旗号的民企，HR面试非常不专业，测试的题目感觉就像过家家，COPY500强公司面试题目的失败品，年轻的朋友慎重考虑，公司比较小家子气，这都还没八字一撇呢，就开始说别人的待遇开高了，嫌高你找人家 ...查看全文

来自：兴安药业有限公司业务行政的面试

操作工班长待遇

质量管理/测试面试

先由负责人事的接待，了解一些基本信息，填写表格。之后行政部负责人和用人部门负责人一起面试，除了咨询一些专业问题，也会顺便了解个人相关的其他信息。 ...查看全文

来自：兴安药业有限公司质量管理/测试的面试

环保专员待遇

业务行政专员面试

开始HR打电话叫你去面试，还像模像样的有初试和面试，面试官问的问题都非常的简单，很容易通过，不过开始的时候会叫你做一个性格测试，据我后面了解，做了这个基本上就是招保险代理人，也就是销售，面试成功后会有 ...查看全文

来自：中国平安人寿保险业务行政专员的面试

质检员待遇

业务行政主任面试

HR、市经理和省业务高级经理、省总监，共3轮
你的职业生涯中一个大的挑战以及你的解决方案 ...查看全文

来自：安利（中国）业务行政主任的面试

区域经理待遇

业务行政主任面试

1、hr反馈还算快，刚发简历没几天就通知面试了。
2、去到填表，好多人都在面试，hr来来往往，比较恐怖，这公司到底招多少个岗位多少人。工厂比较旧，环境比较差。
3、初试和业务行政主任面的，聊就是工作背 ...查看全文

来自：亨氏中国业务行政主任的面试

产品经理待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

业务行政待遇