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太和顾问

是由APEC 亚太经济合作组织评选的中国最具领导地位的人力资源综合公司，业务涵盖160余个行业，遍及中国140个主要城市和地区，每年为上万家企业提供专业服务，为超过1/3的世界500强企业，超过70% ...查看全文

助理

销售助理是指熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料。
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。< ...查看全文

总助/CEO助理/董事长助理面试

非常不靠谱 公司和人都不靠谱 ...查看全文

来自：太和顾问总助/CEO助理/董事长助理的面试

实习待遇

人力资源专员/助理面试

总共两轮面试 第一轮群面小组讨论大概淘汰2/3 第二轮抽签做一个PPT 当场 30分钟 然后讲解 总体比较考查综合能力 比较正规 很不错的面试体验 ...查看全文

来自：太和顾问人力资源专员/助理的面试

咨询顾问待遇

经理助理面试

公司面试效率比较高，分为人力面试、部门负责人面试两轮，约定好的时间一起面试完，不像有些公司似的，初试来一次复试又来一次，耽误各自的时间。面试的质量也比较好，人力态度挺亲和的，不会问侵犯隐私的或者带有试 ...查看全文

来自：太和顾问经理助理的面试

数据分析师待遇

助理面试

群面，大概有二三十个人，先是分别自我介绍一分钟。
然后将所有人分成两组，给一个话题，进行正反方辩论，当然首先是小组内部讨论。
然后交换正反方，再进行辩论。最后是自由提问时间。
你如何评价你组员今天的 ...查看全文

来自：太和顾问助理的面试

客户经理待遇

市场营销面试

面试一共是2面，先做了一套题（类似于公务员考试的题，现在都无纸化办公，可是这公司还用纸质的），主要考察逻辑思维能力和空间想象力，说实话，跟面试的岗位关联性不是很大。之后是HR面试，简单聊过往经历，然后 ...查看全文

来自：太和顾问市场营销的面试

数据分析员待遇

管培生第一轮面试

笔试
大概两页纸的题，主要考察计算、空间想象力、逻辑推理。
面试
工作环境很舒适。主管面是常规的先问简历上的经历，具体掌握什么技能，掌握程度等，也有开放性问题如“你怎么看待XXX”。之后是董事长 ...查看全文

来自：太和顾问管培生第一轮的面试

高级顾问待遇