苏州科达科技上海研发部相关图片

苏州科达科技上海研发部

科达致力于成为通信行业最前沿——视频通讯业务专家，公司成立于1995年，总部位于苏州，在中国设有31个分支机构，在新加坡设有海外分公司，目前有员工3000余人。2005年7月，科达在新加坡成功上市，是 ...查看全文

java

1、参与系统开发需求调研、系统设计，承担开发工作； 2、负责部分模块的设计、开发和单元测试工作； 3、参与编写相关技术文档； 4、参与系统升级和新版本发布，不断提升自身技术水平。 5、能承受较大工作压 ...查看全文

Java面试

笔试题很简单，但面试官基本不看笔试结果，上来直接问。
1.二叉树的三种遍历算法。
2.求质数的算法以及优化。
3.冒泡排序的时间复杂度
4.数组从前插后插有什么区别。
面试我的是个戴眼镜的， ...查看全文

来自：苏州科达科技上海研发部Java的面试

java开发工程师待遇

Java面试

很简单，只要缺人，是个人都会招进来。不要有什么压力。新人可以进这个公司锻炼，但是两年内最好跳，这个公司用的技术还是比较古老的。 ...查看全文

来自：苏州科达科技上海研发部Java的面试

软件开发工程师待遇

Java面试

我在这里就不说我是那个事业部的了，反正有的部门确实很坑。科达，不同的项目组之间区别很大，不过面试流程就是，先进去笔试，再是一般两轮面试，祝你好运！ ...查看全文

来自：苏州科达科技上海研发部Java的面试

系统测试工程师待遇

Java面试

去了之后先要进行笔试 然后会有一个技术面试 基本就是问你各种问题 基础的 框架的 线程的 然后过了会有老大针对你的简历 聊一聊吧
java simpleformatedate 是不是多线程的 为什么 ...查看全文

来自：苏州科达科技上海研发部Java的面试

c++软件工程师待遇

java工程师面试

面试的过程中，面试官注重的问题大多是Java的基础知识，偏向于底层，非常希望你能够回答一些底层的问题，去之前准备一下有利于拿到offer。 ...查看全文

来自：苏州科达科技上海研发部java工程师的面试

测试工程师待遇

java工程师面试

我遇到的leader是问的非常细，他注重你的基础知识和学习能力，不太在乎你会多少除基本知识意外的技术！ ...查看全文

来自：苏州科达科技上海研发部java工程师的面试

视讯业务开发工程师待遇