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恒宝股份有限公司技术

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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恒宝股份有限公司

恒宝股份有限公司成立于1996年,是专注于提供高端智能卡产品解决方案及其他传统卡类产品的国家级高新技术企业、上市公司(股票代码“002104”)。主要服务的客户为国内外的电信运营商、银行、交通、社保、 ...查看全文

技术

办公室主任负责主持办公室所有的管理工作。
岗位职责:
1、监督后勤工作的执行,并提出改进意见。负责公司行政事务的上传下达。负责公司的印章管理。负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准 ...查看全文

技术支持工程师面试

面试官很nice 公司不错 其他还可以,技术支持,公司分几个事业部,相对来说工作效率比较高…… ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司技术支持工程师的面试

技术支持工程师待遇

平均:¥9075最低¥7900-最高¥21750

来自:恒宝股份有限公司技术支持工程师职位工资

技术支持面试

一共进行了两面,等待时间比面试时间还长,第一面感觉还不错,第二面感觉没戏了,问的太细了,有的都忘了。 ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司技术支持的面试

质量技术部软件室待遇

平均:¥3944最低¥3944-最高¥3944

来自:恒宝股份有限公司质量技术部软件室职位工资

技术支持面试

技术主管待遇

平均:¥13483最低¥13483-最高¥13483

来自:恒宝股份有限公司技术主管职位工资

技术支持面试

从HR到公司高层,有多人进行面试。部门级领导问的多半是技术问题,高层领导对于工作地点的选择理由十分执着,大概有三分之一的时间我都在解释为何要选择在北京工作。
对于卡片的理解,对于技术支持职位的理解, ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司技术支持的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6170最低¥4495-最高¥17475

来自:恒宝股份有限公司软件开发工程师职位工资

技术面试

研发工程师待遇

平均:¥9983最低¥4740-最高¥18073

来自:恒宝股份有限公司研发工程师职位工资

软件测试面试

第一轮是HR线上面试,先让做了自我介绍(突出毕设项目),包括项目是做的什么,大概多少行代码,
然后问我的专业排名,对公司的了解,印象深刻的bug,还有关于软件测试相关的流程和技术,期望的薪资和地点, ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司软件测试的面试

项目经理待遇

平均:¥8372最低¥7062-最高¥13483

来自:恒宝股份有限公司项目经理职位工资

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