陆逊梯卡（中国）投资有限公司相关图片

陆逊梯卡（中国）投资有限公司

Company introductionA global company with 50 years of design & quality heritageRooted from Italy sin ...查看全文

技术开发

概念 技术开发：是指利用从研究和实际经验中获得的现有知识或从外部引进技术，为生产新的产品、装置，建立新的工艺和系统而进行实质性的改进工作。国外一些大的企业或公司，像IBM、松下、西门子、微软等公司都成 ...查看全文

技术开发面试

HR先电话沟通，约定面试时间到公司后填写个人资料及做试题。HR进行进一步面试交谈，再部门主管面试
自我介绍，过往工作经历了解，应对相关问题的处理方法 ...查看全文

来自：陆逊梯卡（中国）投资有限公司技术开发的面试

技术开发待遇

人力资源主管面试

本人都没有投过简历，突然联系叫去面试hrbp，可是title给你hr specialist，可想而知hr在玩些什么，
所以也没当真。问了一堆看似专业的问题，实际上是刁难。
然后这位自以为是的面试官 ...查看全文

来自：陆逊梯卡（中国）投资有限公司人力资源主管的面试

技术工人待遇

采购面试

挺好的 ...查看全文

来自：陆逊梯卡（中国）投资有限公司采购的面试

助理工程师待遇

产品经理面试

 1）为什么要换工作 ，现在做的职位和工作内容
2）未来3-5年职业规划，自己的优势
3）现在工资水平及未来想要薪资水平，个人其他背景，比如爱好  ...查看全文

来自：陆逊梯卡（中国）投资有限公司产品经理的面试

planer待遇

财务面试

一面玩游戏 主要就是找出规律 看团队合作程度；
二面是常规的无领导面试；
三面是外国人面试，不要说的太官方谈的深入一点就好。（意大利人的英语口音真的好难听懂） ...查看全文

来自：陆逊梯卡（中国）投资有限公司财务的面试

市场营销待遇

市场营销面试

没有HR面，直接直线manger面，面试的时候气氛很轻松，老板感觉也很专业，回答的时候一定要有逻辑，并且最好展示出对marketing有一定的了解 ...查看全文

来自：陆逊梯卡（中国）投资有限公司市场营销的面试

qa工程师待遇