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江苏省金陵建工集团施工员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江苏省金陵建工集团

江苏省金陵建工集团有限公司系国家建设部核准,具有房屋建筑工程施工总承包特级资质,建筑行业(建筑工程)设计甲级资质,同时拥有机电安装工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承 ...查看全文

施工员

施工员是基层的技术组织管理人员。
岗位职责:
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划 ...查看全文

土木/土建/结构工程师面试

就跟标题里面说的一样,就是面试官跟BOSS问你几个问题,包括工作地点、薪资待遇什么的,聊聊而已,不需要担心什么。 ...查看全文

来自:江苏省金陵建工集团土木/土建/结构工程师的面试

施工员待遇

平均:¥3497最低¥2442-最高¥9768

来自:江苏省金陵建工集团施工员职位工资

其他实习/培训/储备职位面试

实习待遇

平均:¥2054最低¥1580-最高¥2610

来自:江苏省金陵建工集团实习职位工资

行政专员/助理面试

面试分为两轮,整体井然有序。第一轮,部门主管面试,一个面试官对四个应聘者。就是轮流自我介绍,再结合每个人的学科优势简单问几句,然后询问对于公司与企业的了解认知,职业规划等等很常规的问题。主要看语言表达 ...查看全文

来自:江苏省金陵建工集团行政专员/助理的面试

会计待遇

平均:¥2895最低¥2730-最高¥3190

来自:江苏省金陵建工集团会计职位工资

其他实习/培训/储备职位面试

财务会计待遇

平均:¥3250最低¥3000-最高¥3500

来自:江苏省金陵建工集团财务会计职位工资

实施工程师面试

两轮,部门经理先看看简历自我介绍,问问我们有什么想问的。紧接着告诉你可不可以进入第二轮,第二轮好像是人事和比较高级一点的领导让一分钟自我介绍。然后问问我们有什么需要问的。 ...查看全文

来自:江苏省金陵建工集团实施工程师的面试

第二分公司副总经理待遇

平均:¥12760最低¥12760-最高¥12760

来自:江苏省金陵建工集团第二分公司副总经理职位工资

项目主管面试

2轮面试,首面是人力的经理加助理实习生,感觉公司很空荡没什么人好多都是实习生。薪资是按月薪的百分之六十发,剩余算在过年发放如果绩效不达标还要扣款,基本不用指望年终奖,不扣钱就不错了。
复试是部门负责 ...查看全文

来自:江苏省金陵建工集团项目主管的面试

行政专员/助理待遇

平均:¥4400最低¥4400-最高¥4400

来自:江苏省金陵建工集团行政专员/助理职位工资

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