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北京韩美药品有限公司

北京韩美药品有限公司成立于1996年3月， 是韩国韩美药品工业株式会社、北京紫竹药业（原北京第三制药厂）及北京天竺空港工业开发公司共同投资兴建的制药企业。公司总部及GMP制药厂设在北京。 制药厂位于环 ...查看全文

医药代表（普代）

1. 制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动，完成销售任务；
2. 开拓潜在的医院渠道客户；
3. 对既有的客户进行维护； ...查看全文

医药代表（普代）面试

西餐厅面试，产品经理和地区经理面试，问了下简历上的问题，如何看待这个行业，如何看待医药代表，对薪资的看法。面试比较正规，地区经理面孔严肃，感觉不出有没有戏。 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司医药代表（普代）的面试

医药代表（普代）待遇

医药研发面试

这个岗位面试
首先是HR了解一些基本情况，
然后就是部门的领导进行了一轮电话面试，
因为是校招，基本就是询问一下过往经历，看看是否符合岗位要求，以及聊一些职业规划之类的。聊完就直接约了下一次线下 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司医药研发的面试

医药代表待遇

客户代表面试

两轮面试，第一轮区域经理，第二轮区域总监。只要面试的时候热情点，说话不要死犟应该就差不多了。第二轮面试让我卖面试官东西，当时表现不太好，但是还是给通过了。已入职，培训很到位。 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司客户代表的面试

医药销售代表待遇

临床数据分析面试

面试分2次，人事和部门面试，第二次有领导的面试。
不太难，主要看是否适合工作。因为大部分产品都是仿制药，而且是中韩共同研究，不需要多少创新性。
韩国人对员工的内在更关心，所以仪表和妆容一定要注意 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司临床数据分析的面试

销售代表待遇

生物制药面试

第一轮部门领导面试，面试内容比较简单，问之前都做过什么，第二轮是韩国领导面试，为什么选择加入该公司等类似的问题。 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司生物制药的面试

mr待遇

销售面试

面试通过。面试官nice，看中经验，1对1面试。 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司销售的面试

地区经理待遇