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成都用友股份有限公司

用友公司介绍用友公司成立于1988年，长期坚持自主创新，致力于用信息技术推动商业和社会进步，以先进的产品技术和专业的服务成为客户信赖的长期合作伙伴。2001年5月18日，用友软件股份有限公司成功在上海 ...查看全文

软件产品技术助理支持顾问

1. 协助总经理参与制定公司发展战略及年度品质提升计划；
2. 负责公司整体质量战略的拟定，配合公司发展战略的需要全面负责公司的质量管理工作；
3. 审核质量控制的政策、制度、流程 ...查看全文

运营助理/专员面试

感觉部门主管很强势并且，HR可能只是拉我来凑数的，一上来主管就说我没有行业经验，我心想面试简历都写的很清楚，没有经验还浪费我时间让我面试是咋回事，凑数KPI吗？非常不负责任的一次面试。
而且公司整体 ...查看全文

来自：成都用友股份有限公司运营助理/专员的面试

客户经理待遇

PMO面试

面试比较看重自身实际的工作能力，总共面试了两轮，感觉比较符合自己当时的工作期望，运营中心整体的工作氛围也比较好。 ...查看全文

来自：成都用友股份有限公司PMO的面试

项目经理待遇

项目经理面试

到前台填写资料，然后部门经理和HR经理一起面试，首先部门经理会问几个专业问题。问完后，HR再问点通用问题。如果谈的比较好，基本上第二天就通知了。 ...查看全文

来自：成都用友股份有限公司项目经理的面试

实习待遇

软件产品技术助理支持顾问面试

首先接到电话让去公司面试，到公司以后简单的面试了一下，做个自我介绍，和问点关于为什么选择用友的原因，接着是笔试，题目一半逻辑思维的，一半技术的，较难。过了两天接到项目经理的电话，进行一个简短的电话面试 ...查看全文

来自：成都用友股份有限公司软件产品技术助理支持顾问的面试

工程师待遇

实习生面试

首先校园宣讲会有一个关于性格测试的简单笔试，通过之后会电话通知二次笔试，二次笔试通过后会约见面试，面试很简单，开始是自我介绍，然后根据介绍简单的问了一些问题。....
你对自己的职业规划？ ...查看全文

来自：成都用友股份有限公司实习生的面试

技术员待遇

行政实习生面试

我提前对用友公司做了比较详细的了解，结果面试的时候面试官居然没有问我对他们公司了不了解，可能是因为面试的是行政实习的原因吧，整个过程就问了问我的暑期工作经历和专业然后就说实习工资一个月只有650元，不 ...查看全文

来自：成都用友股份有限公司行政实习生的面试

操作工待遇